HR & General Affairs (HRGA) Specialist - Daya Alam

Bergabunglah dengan Daya Alam sebagai HR & General Affairs (HRGA) Specialist dan mainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami dan budaya organisasi. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengelola fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen talenta hingga hubungan karyawan. Di Daya Alam, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berfokus pada keberlanjutan, di Jakarta Utara.

Setiap hari, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding karyawan baru hingga mengembangkan kebijakan dan program yang mendukung perkembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua aspek operasional berjalan dengan lancar, serta mengelola berbagai aspek administratif dan hukum perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program HR yang mendukung perkembangan karyawan dan budaya perusahaan.
• Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru untuk memastikan mereka dapat berkontribusi secara efektif sejak hari pertama.
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
• Mengelola aspek administratif dan hukum perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, peraturan, dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola berbagai aspek operasional perusahaan, termasuk pengelolaan fasilitas dan sumber daya, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan kehadiran dan cuti yang berlaku.
• Mengelola berbagai proyek khusus dan inisiatif yang mendukung tujuan dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, dengan pengalaman di peran HRGA adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi terkait lainnya.
• Memahami dan menguasai sistem HRIS (Human Resource Information System) seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HRIS lainnya.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan analitis yang kuat.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja, serta kebijakan perusahaan.
• Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang industri keberlanjutan dan pengelolaan sumber daya alam adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait