Senior HR Generalist

Jaya Rama Auto Service · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Jaya Rama Auto Service adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun dan mengembangkan tim kami, serta memastikan bahwa kami memenuhi semua kebutuhan SDM perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Membantu dalam merekrut, memilih, dan mempekerjakan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan bahwa kandidat baru dapat segera berkontribusi pada tim.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan profesional mereka.,Mengelola dan mengadministrasikan sistem kehadiran dan penggajian karyawan.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Memantau dan melaporkan kinerja tim sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin terjadi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajemen.,Memahami dan mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik perekrutan dan seleksi yang baik.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem penggajian dan kehadiran karyawan adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Perekrutan dan seleksiManajemen kinerjaKomunikasiAnalisis dataManajemen konflikKebijakan dan praktik SDMTeknologi penggajian dan kehadiranPengembangan profesional
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait