Lead Learning Development

Puskesmas Tono Computer · 📍 Solo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Puskesmas Tono Computer sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan organisasi dan kebutuhan karyawan.,Mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mempresentasikan laporan perkembangan karyawan secara berkala.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan mengelola budaya pembelajaran di organisasi.,Mengelola dan mengoptimalkan anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan mengelola strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan dalam membuat dan mempresentasikan laporan perkembangan karyawan secara berkala.,Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Kemampuan dalam mengembangkan dan mengelola budaya pembelajaran di organisasi.,Kemampuan dalam mengelola dan mengoptimalkan anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Kemampuan dalam mengembangkan dan mengelola strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan dalam menggunakan teknologi pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan dalam mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan dalam bekerja dalam tim dan kolaborasi.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengelola budaya pembelajaran di organisasi.Kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait