Lead HR Manager

Store Fresh Jaya ยท ๐Ÿ“ Kuningan, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ€“ Rp 23.000.000 per month
Store Fresh Jaya, sebuah perusahaan yang berfokus pada penyediaan produk segar dan berkualitas, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kunci dalam memastikan kinerja optimal tim HR dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Kandidat yang dipilih akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan karyawan, dan pemenuhan kepatuhan hukum.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga terkait HR.,Membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.,Mengelola sistem informasi dan manajemen sumber daya manusia.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam mengelola sistem informasi dan manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga terkait HR.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.Kemampuan untuk mengelola sistem informasi dan manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait