Junior HR Generalist

PT Anggrek Optima sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas, dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai inisiatif HR dan membantu dalam pengembangan sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim lainnya untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang HR, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pembelajaran, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi kandidat, dan pengambilan keputusan rekrutmen.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan rahasia.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai kegiatan HR, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan manfaat karyawan lainnya.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Bekerja sama dengan manajemen dan tim lainnya untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan baru dan karyawan yang ada.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memahami konsep dasar HR dan memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan Microsoft Office dan sistem HR yang umum digunakan.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang HR.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait